Si sperimentano i primi robot-recruiter. L'intelligenza artificiale finirà col sostituire l’aspetto umano del processo di selezione?

Sì, gli algoritmi saranno talmente precisi e attendibili da poter sostituire gli umani 6% (6 votes)
Sì, ma le aziende non dovranno rinunciare a un contatto umano diretto col candidato 29% (32 votes)
No, l'intelligenza artificiale potrà aiutare solo nella fase di valutazione dei curriculum 17% (18 votes)
Assolutamente no, un robot non potrà mai valutare una persona meglio di un essere umano 49% (53 votes)

Voti totali: 109

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