企業の“内部留保”の使い道は?

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Posted 9 months.

6 Comments

  • IT音痴のオジサン - 9 months ago

    この解は会社毎に異なると思いますが、どれにするかは経営者が明確なビジョンを持って選択して欲しいです。
    ただ心配だからとか、今はどうしたらよいのか分からない、という理由で内部留保されては困ります。
    どれにして欲しいかではなく、どれにするのかを明確にして頂き、その理由を問いたいです。

    話は変わりますが、このアンケートはクッキーやその他の条件について書かれている処は有るのでしょうか?
    なかなか選択肢が出せず、「コメントに関する注意」(リンクして欲しい)も見つからず、悩んでしまいました。

  • happy hour - 9 months ago

    企業はもっとメリハリをつけた方が良いと思います。何を恐れて準備をしているのでしょうか。あまりお金のまま溜め込んでもなにも生まないですからね。

  • ジョンノレン - 9 months ago

    鈴木くだらないコメントばかりするんじゃない
    根拠のないことを言うな

  • 負けが込んでる - 9 months ago

    設備プラス人材強化、基礎分野の知的財産の強化も含めて企業の基礎体力につながる所に使えないものでしょうか。加えて、お金が廻る事で景気もよくなる様な使い方をしてくれれば・・・・。みなさん「無理」と思っているから持ったまま箪笥貯金みたくしてるんでしょうねえ、先が読めない怖さも加えて。まさか「思考停止」なんて事は無いでしょうねえ。

  • ナイスミドル - 9 months ago

    今後の成長の為に設備投資するべき。
    その結果利益が増え株主還元、給与か増え将来の成長に繋がる。
    100年の先を見る位の視点が望ましい。

  • 通りすがりのセンス無し - 9 months ago

    株番組なんで、投資家に分配せよと言うんでしょうが、賃金低いんだから買い物できないし、家も建てられないんだから社員に分配すべきです。安倍総理もお願いしているんだからね。

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