企業による従業員への「飲酒規制」をどう思いますか?

3 Comments

  • Affirmed - 5 years ago

    酔っ払い運転は違法行為、これは陸海空のいずれでも決められています。警察のお世話になれば本人も事業者も処罰対象になる。従って違法行為がないかどうか、警察のお世話になる前に事業者自身がセルフチェックすればいいだけ。それをすれば事業者のリスクを回避できるし、やらなければ被害を被るだけ。要は最終的には企業のリスク管理の問題でしょう。

  • テニス好き主婦 - 5 years ago

    業種を問わず規制強化に一票です。
    仕事ですからねー、たとえ車を運転しない仕事でも、事務職でも、規制すべきだと思います。
    わたしも毎日飲酒しますが、遅くまで飲むと翌朝まだアルコールが残っている気がします。なので早めに切り上げるようにしたところ飲酒量も減りました。
    わたしが正社員として仕事をしていた時代(20年以上前です????)は、たばこも吸い放題、部屋のなかが煙ですごかったのを思い出します。今では信じられない風景ですよね。たばこは着実に規制されています、飲酒もこの先どんどん規制が厳しくなると思ってます。そうなれば夜中に正体不明になって警察官のお世話になっている、迷惑飲酒者も減ると思います!

  • 美しすぎる母 - 5 years ago

    業種によっては規制すべきに投票です。味噌とか醤油など菌を扱う職業はヨーグルトとかネバ納豆とか他の菌が工場の菌と混ざるため食してはいけないと聞いたことがあります。プロ意識があるんですよ。夜10時までの飲酒ぐらい我慢できそうだと思うんですよね。禁酒とはいってないんだから、休日前なら死ぬほど飲んでも構わないんだから仕事前日ぐらいは我慢できるんじゃないんですか?と全然飲まない、飲みたいという欲もない私が言っても説得できないんだろうけど。旦那も息子も公務員なので平日は翌日残るほどは飲まないです。

Leave a Comment

0/4000 chars


Submit Comment