Quelles sont vos 3 priorités RH à développer ?
Intégration des nouveaux collaborateurs
Responsabilité Sociétale de l’Entreprise
Marque employeur
Réforme de la formation professionnelle
Manières de travailler plus agiles et transversales
Espace de travail collaboratif
Salariés ambassadeurs sur les réseaux sociaux
Détection et valorisation des talents
Outils numériques dans les fonctions RH
Anticipation des changements environnementaux
Télétravail
Soft skills dans les critères de recrutement
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