Como você obteve seu último emprego? Através de...

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Poll posted 10 years ago.

8 Comments

  • Ricardo Luis Pires - 4 years ago

    Agradeço o canal aberto por vocês. Meu ultimo emprego foi 100% networking em uma feira ( Beauty Cair).
    Atualmente, , estou em transição de carreira tendo i sólida experiência na gestão industrial e supply-chain adquirido majoritariamente em grupo multinacional e em empresas nacionais do setor de bens de consumo .
    Sucesso a todos !!

  • Emmerson - 5 years ago

    As empresas tem utilizado o Big Data de forma a beneficiar apenas a si próprias, se esquecendo do meio em que está inserida. Pecado semelhante ocorreu com a MMX quando tentou erguer seu porto em Itaguaí e levou uma baita bronca da população local. A "rede" ou o "networking" está ganhando força de uma maneira cada vez mais devastadora, e sendo ignorado pelas empresas. A famosa "rádio peão" se tornou "tv peão (youtube), "rede peão (facebook e linkedin)," e "álbum peão (instagram/flickr)" e mais tanta coisa "peão". Me parece uma perda de tempo sem precedentes as empresas ainda insistirem tanto em "dominar" e ocultar ao seu bel prazer os processos seletivos. Caminhamos para a transparência, e fatalmente as empresas que não se inclinarem a isso não serão tão bem-sucedidas quanto as adaptadas. Se R&S não evoluir naturalmente (continuar resistindo), fatalmente será evoluído na marra por entrantes mais abrasivos, decididos e de extrema agressividade. E quando a coisa ganha de status social, perde o preço, e seu valor só é saciado com muita, muita e muita negociação e recuo. Fatalmente as empresas ainda não compreenderam o caráter de RH estratégico. Mas a tecnologia segue, suplantando as empresas e integrando funcionários mesmo a contragosto e sob severas proibições.

  • Eraldo Jiaqueto - 5 years ago

    Interessante essa pesquisa, a qual pelo grafico reforça minha visão de que o bom Networking é primordial no mundo profissional, estando buscando ou não um novo desafio.

    Lamentavelmente, noto que um grande número de executivos não têm o hábito de fazer a manutenção (relacionamento) com seu Network... não basta ter a pessoa no seu LinkeDin ou qualquer outra rede social e tentar contato somente naquele momento de "transição" !

    Dentro do possivel é mandatório desenvolver alguma forma de manter seu nome na memória do seu Network, mas no mundo real... Isso não é simples e da trabalho mas o retorno é gratificante !

  • José Antonio Carlos Graciano - 7 years ago

    Sempre que precisei contratar ouvia as indicações dos amigos. Lembro que pelo menos 4 contratações foram através delas. O networking é fundamental.

  • Silvio Carvalho Filho - 9 years ago

    Sou Gerente de Marketing em empresa do setor de cosméticos e estou buscando uma transição de carreira nas áreas de marketing/comercial. Tenho mais de 5 anos de experiência na função e mais de 15 à nivel gerencial. E tenho disponibilidade para mudança de cidade e até de país. Atenciosamente
    Silvio Carvalho Filho 11 9780 4743 11 7744 8258

  • Ana Regina Bevilacqua - 9 years ago

    Estou em transição de carreira .Possuo carreira desenvolvida em posições gerenciais das áreas de Finanças, Controladoria , Contábil e Custos, em empresas multinacionais de grande porte nos segmentos de Telecomunicações, Autopeças e Bebidas.

    Apresento a seguir a síntese de alguns aspectos do meu perfil profissional :
    -Gerenciamento de planejamento financeiro e orçamentário com desenvolvimento e implementação de análises gerenciais atendendo as solicitações corporativas de demonstrativos e relatórios.
    -Participação na implantação de Sistemas de Custos no sistema Oracle utilizando conceitos de custo médio e standard em US$ e R$.
    -Elaboração de reports de Inventário, Margem de Contribuição e Análise de Variação de Custos Reais versus Orçado.
    -Participação na implantação de ABC Cost em três unidades fabris e informativos para gestão ABM Activity Basic Management.
    -Responsável pela elaboração de Budgets Anuais consolidados em US$ e R$, divulgação de books orçamentários (Cash, P&L, Investimentos).

    Tenho habilidade para gerencia equipes, dinâmica, pro-ativa, de fácil relacionamento,comprometimento e liderança.

  • Entrevista de Emprego - 9 years ago

    Para conseguir bons empregos o Networking é essencial, provavelmente por isto está vencendo. Embora os anúncios também sejam importantes, muitas vezes eles são úteis somente para empregos com salários e responsabilidades menores.

  • Helio Di Paolo - 10 years ago

    Estou em transição de carreira como Gerente de incorporação do Parque Catarina, projeto de desenvolvimento urbano no município de São Roque SP, para JHSF Participações S/A, valor de R$7,5bilhões, núcleo urbano composto de hospital, universidade, escolas,comércios, serviços, 10.000 unidades habitacionais e 120.000 m2 de Lages corporativas, shopping Center, construção de 3.500 m2 de obras e infra-estrutura para o lançamento.

    O projeto contou também com a participação da DPZ, escritório americano responsável pelo Máster Plan com quem foi realizado 3 charretes meeting ao longo do desenvolvimento do empreendimento.

    Tenho larga experiência na Industria, fanático pelo Lean Manufacturing , Consultoria e Mercado Imobiliário, com expertise em negócios de alto valor agregado e forte habilidade em gerenciar grandes equipes.

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