¿Qué causas intervienen en la rotación laboral de las personas con Discapacidad en su empresa?
Contrataciones temporales: Sustituciones (Bajas por maternidad, bajas por ILT, etc.)
Contrataciones temporales: Puntas de producción.
Dificulta de adaptación al puesto de trabajo por parte de la persona.
Otros:
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