Quels refus d’embauche avez-vous déjà entendus ?
Vous manquez de pratique ou une connaissance essentielle pour le poste vous manque
Le poste a été pourvu par une promotion interne
Vos résultats à des tests préliminaires à l’embauche sont insuffisants
Aucune aide à l’embauche n’est prévue dans votre cas
Rien. La loi n’oblige pas à donner une raison au refus
Un autre candidat correspond mieux à la demande
Le recrutement a été réussi par un cabinet concurrent
Vos prétentions sont plus élevées que le budget prévu
On ne connaît pas le motif de l’employeur
Un changement dans la description du profil est demandé, voire le poste lui-même
Le recrutement est annulé
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