Quels refus d’embauche avez-vous déjà entendus ?
Vos prétentions sont plus élevées que le budget prévu
Vos résultats à des tests préliminaires à l’embauche sont insuffisants
Le poste a été pourvu par une promotion interne
Le recrutement est annulé
Le recrutement a été réussi par un cabinet concurrent
Un changement dans la description du profil est demandé, voire le poste lui-même
Un autre candidat correspond mieux à la demande
Rien. La loi n’oblige pas à donner une raison au refus
Vous manquez de pratique ou une connaissance essentielle pour le poste vous manque
Aucune aide à l’embauche n’est prévue dans votre cas
On ne connaît pas le motif de l’employeur
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